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为强化党建引领、融合赋能发展，扎实推进党建工作“六个再提升”落地见效，为新型工业化挺膺担当，即日起推出“党建与生产经营深度融合‘六个再提升’工作案例”专栏，分享工作经验成果，加强基层党组织互学互鉴，强化示范引领。

党的二十大报告明确提出，“要增强党组织政治功能和组织功能；坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”面对新形势新任务，开云网页版登录入口_开云（中国） 党委（以下简称“中机工程党委”）在国机集团党委和中机建设党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕改革发展和党的建设重点任务，系统谋划、精准施策，扎实推进党建工作“六个再提升”，特别是在“深度融合再提升”方面，着力推动党建工作与岗位职责、生产经营目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

主要做法

强化思想引领，筑牢融合根基

中机工程党委坚持把政治建设摆在首位，运用“四学联动导用结合”工作法，构建“四个以学”长效机制，通过原文学、案例学、视频学、研讨学等多种形式，推动党的创新理论进一线、进项目、进岗位。举办专题读书班、年轻干部培训班，强化理论武装与岗位实践相结合，为党建与业务深度融合奠定坚实思想基础。

创新工作机制，推动目标同向

中机工程党委以“领题攻坚·合力突破”主题实践活动为抓手，推动党建品牌建设与“岗区队”建设深度融合。通过“点题、领题、破题、结题”四步工作法，将党建工作嵌入重大项目、重点任务全过程，实现党建与生产经营同频共振。各党支部围绕公司战略，聚焦“急难险重新”任务，成立党员突击队、技术攻关小组，推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心”转变。

聚焦重大项目，突出党建赋能

在重大项目一线，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分彰显：郑州分公司党支部服务粮食安全战略，承接二十余个粮仓项目，深化BIM技术应用，完善《自动化立体库设备安装企业标准》编写及4项专项课题研究，为项目高效推进提供技术储备。青岛分公司党支部发挥组织优势，严把质量关、安全关、进度关，保障亚洲首艘圆筒型“海上油气加工厂”—“海葵一号”等多个国家级重点项目高质量交付。宁波分公司党支部持续擦亮石化板块特色优势业务，完成世界首套5000吨/年乙烯基聚烯烃弹性体（EPOE）项目建设，有力推动该产品全面国产化。广州分公司党支部立足粤港澳大湾区，抢抓可再生能源快速发展机遇，助推形成绿色低碳发展增长点。

建强组织体系，夯实融合保障

中机工程党委系统实施“七抓七强”专项工作，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。优化党建考核机制，将完成年度任务、队伍建设、生产经营融合情况等作为党支部考核重要指标，推动党建工作与经营成果紧密挂钩。选优配强支部班子，加强专兼职党务干部培训，实施月度工作督导与标准化模板指导，提升支部规范化水平。

深化队伍建设，激发人才活力

坚持党管干部、党管人才原则，系统推进干部人才队伍建设。2025年开展优秀年轻干部选拔，推动职能管理与业务一线人员轮岗、交叉任职，拓展干部知识体系与业务能力。强化考核激励，运用述职评议、绩效考核等手段，激发干部人才支撑企业发展的活力与效能。

成效成绩

通过扎实推进“深度融合再提升”，中机工程党建工作与生产经营实现互促共进，取得显著成效。

重大项目建设提质增速，党建赋能直击一线瓶颈。在党组织战斗堡垒作用的推动下，一系列国家级、行业级重点项目攻克难关、高效交付，党建成为破解“急难险重新”任务的“金钥匙”：国内首例模块化建造乙烯炼化项目、最大国际海洋油气平台等顺利交付；伊拉克九区油气中央处理设施项目油包一次性投产，创伊拉克同类项目最短工期纪录，天然气处理设施提前15天投产，再次刷新纪录，成为伊拉克油田开发史上首个原油与天然气处理设施同时规划、建设并于同一年投产的标杆项目。

技术创新与成本控制双突破，党员攻坚彰显硬核价值。在流花11-1/4-1油田二次开发项目中，面对24000米仪表管的清洁难题，党员攻关小组创新性地提出并应用了“仪表管海绵子弹清洁施工工艺”。这一创新不仅突破了传统液压油清洁的技术局限，更带来了效率提升约73%、节约667人工日、清洁成本降低74% 的效益，生动诠释了“一个党员就是一面旗帜”的实践价值。

干部人才队伍结构优化活力迸发，机制创新释放人力效能。通过优秀年轻干部选拔，建立并动态管理四类人才库，为干部梯队注入了新鲜血液，队伍结构持续优化。严格落实“为基层减负、为业务赋能”，推动职能管理人员与业务人员轮岗、交叉任职，管理效能显著提升。

经验启示

思想引领是根本前提，要推动党的创新理论在一线落地生根。深度融合，首先是思想上的融合。中机工程党委“四学联动导用结合”工作法和“四个以学”长效机制的实践表明，唯有将党的创新理论与企业具体实践、员工岗位职责紧密结合，才能为发展提供正确的政治方向和强大的精神动力。

机制创新是关键路径，要建立党建与业务同频共振的制度保障。深度融合不能停留在口头，必须依靠科学有效的运行机制加以固化。中机工程党委探索形成的“领题攻坚·合力突破”主题实践活动，为党建工作系统化切入生产经营主战场提供了标准化的操作指南。同时，通过持续优化党建考核办法，将完成年度工作任务、队伍建设、生产经营融合情况作为硬性指标，并与重点经营任务紧密挂钩系统谋划、联动部署。

组织建设是坚实基础，要让党支部在重大任务中发挥核心作用。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。通过系统实施“七抓七强”专项工作，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，使其成为攻坚克难的坚强堡垒。这一成效在公司的重大项目中得到充分验证，生动展现了党支部在统筹资源、凝聚力量、攻克难关中的核心作用。

下一步，中机工程党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固拓展“六个再提升”工作成果，不断健全全面从严治党体系，深化党建与业务融合，以更高标准、更实举措推动党建工作质量全面提升，为公司在服务国家战略、推进中国式现代化建设中展现新担当、作出新贡献。