开云网页版登录入口

公司董事会成员、领导班子成员，公司中层及以上干部，职工（会员）代表参加会议。党委副书记、纪委书记刘毅主持会议。

公司党委书记、董事长陈前银作题为《强化精益管理  深化改革创新 以本领能力提升开启“十五五”高质量发展新篇章》的讲话，并作2025年选人用人工作报告。

陈前银在讲话中充分肯定了2025年工作成绩，深入剖析“十五五”时期面临的形势和使命任务，统筹部署2026年各项重点工作。他强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司确定的“本领能力提升年”。2026年的总体思路是：坚持党的全面领导，以高质量发展为目标，以增强核心功能、提升核心竞争力为主线，以深化改革和科技创新为根本动力，统筹发展和安全，坚定不移做强做优做大“三优一新”主责主业，推动公司发展向质量效益型深度转变。要着力做好七个方面：

• 锚定“十五五”发展方向，在服务国家战略与行业变革中找准方位；
• 深耕主责主业，在构建新发展格局中塑强竞争新优势；
• 强化全周期精益管理，筑牢效益增长根基；
• 深化改革创新，全面激发组织新动能；
• 强化科技创新，将技术实力转化为市场竞争力；
• 构建大风控体系，在统筹发展与安全中全面提升现代企业治理效能；
• 加强党的全面领导，凝聚砥砺奋进强大合力。

公司总经理、党委副书记王宏博在作题为《固本拓新谋发展 提质增效向未来 聚力提升驱动公司高质量发展的核心竞争力》的工作报告中，全面复盘了2025年各项工作进展和成效，客观剖析了制约企业高质量发展的问题短板，围绕2026年总体工作思路，全力推动以下重点工作：一是锚定“131”战略业务布局，在筑牢“基本盘”上展现新作为；二是紧盯目标狠抓落实，全力以赴完成年度目标任务；三是发展特色优势业务，服务国家战略创造更大价值；四是强化项目精益管理与商务费控，筑牢效益根基；五是坚持科技创新，进一步巩固工程技术实力；六是纵深推进改革攻坚，持续提升高质量发展质效；七是筑牢全面风控体系，坚决守住安全合规发展底线；八是坚持党建引领赋能，汇聚高质量发展奋进合力。

公司工会主席刘和平作题为《维权保障聚合力 实干笃行建新功 为实现公司高质量发展不懈奋斗 》的工会工作报告。全面回顾2025年公司的工会工作，对2026年的工会工作做出全面、具体的安排。

会上，公司党委委员、副总经理张群成、周建军，公司党委委员、财务总监周鹃、公司党委委员、副总经理乔杰进行了2025年度个人述职。

公司党委副书记、纪委书记刘毅进行了集体廉洁提醒谈话，进一步严明纪律要求，筑牢廉洁防线。

会议组织开展2025年度企业领导班子和领导人员考核评价民主测评、选人用人“一报告两评议”工作测评工作以及党风廉政建设满意度问卷调查。

会议对2025年度各类奖项进行了表彰，相关单位进行了2026年度责任书的递交。